{
  "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/1998-01-01",
  "typ" : "Číselník",
  "název" : {
    "cs" : "Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE) - úroveň 2 - Podskupina"
  },
  "popis" : {
    "cs" : "Verze klasifikace CZ-ICSE platná od 1. 1. 2004, zavedená sdělením ČSÚ č. 494/2003 Sb. Klasifikace CZ-ICSE se skládá ze 4 úrovní (skupiny, podskupiny, třídy, podtřídy), které jsou reprezentovány samostatnými číselníky. Tato verze klasifikace CZ-ICSE vychází z mezinárodní předlohy „International Classification of Status in Employment (ICSE-93)“."
  },
  "akronym" : "CZ-ICSE_U2",
  "definice" : {
    "cs" : "Předmětem Klasifikace postavení v zaměstnání (CZ-ICSE) je postavení ekonomicky aktivních osob v zaměstnání. Klasifikace CZ-ICSE byla zavedena sdělením ČSÚ. Klasifikace CZ-ICSE vychází z mezinárodní předlohy „International Classification of Status in Employment“."
  },
  "platnost" : {
    "typ" : "Časový interval",
    "konec" : {
      "typ" : "Časový okamžik",
      "nespecifikovaný" : true
    },
    "začátek" : {
      "typ" : "Časový okamžik",
      "datum" : "1998-01-01"
    }
  },
  "kód" : "106",
  "položky" : [ {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/11",
    "typ" : "Položka",
    "definice" : {
      "cs" : "Pracovní poměr je pracovněprávní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Jeho objektem je osobní výkon (práce) zaměstnance pro zaměstnavatele za mzdu (plat). Zaměstnanec je v pracovním poměru ve vztahu podřízenosti k zaměstnavateli (řádní zaměstnanci)."
    },
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "11",
    "název" : {
      "cs" : "Zaměstnanci v pracovním poměru"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Zaměstnanci v prac.pom."
    }
  }, {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/12",
    "typ" : "Položka",
    "definice" : {
      "cs" : "Vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nemusí mít vždy podobu pracovního poměru (podskupina 11), osoba může být zaměstnána i na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr: a) dohody o provedení práce b) dohody o pracovní činnosti  Účelem uzavření dohod je usnadnit zaměstnavateli plnit úkoly, které nelze zabezpečit stálými zaměstnanci nebo jejichž výkon v pracovním poměru by byl z hlediska zájmů společnosti pro zaměstnavatele neúčelný nebo nehospodárný z jiných důvodů.  Pokud zaměstnanec má uzavřené dohody vedle svého hlavního pracovního poměru, zatřiďuje se do příslušné podtřídy 1111 nebo 1112.  Do podskupiny 12 se zatřiďují jenom zaměstnanci, kteří vykonávají práci jako výdělečnou činnost v jiných pracovněprávních vztazích než v pracovním poměru a v sledovaném období mají příjem z provedené práce podle dohody vyšší než z jiného zaměstnání (i v případě, že odměna bude vyplacena po referenčním období).  Pokud se sledují pracovní místa, zatřídí se každé pracovní místo, ve kterém byla daná osoba zaměstnaná během referenčního období, bez ohledu na druh pracovněprávního vztahu nebo dohody."
    },
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "12",
    "název" : {
      "cs" : "Zaměstnanci na základě dohod"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Zaměstnanci na zákl.d."
    }
  }, {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/13",
    "typ" : "Položka",
    "definice" : {
      "cs" : "Jedná se o osoby, které vykonávají práci jako výdělečnou činnost ve služebním poměru."
    },
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "13",
    "název" : {
      "cs" : "Zaměstnanci ve služebním poměru"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Zaměstn.-služ.poměr"
    }
  }, {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/14",
    "typ" : "Položka",
    "definice" : {
      "cs" : "Jedná se o učně, kteří splňují definici ekonomicky aktivních osob, tzn., že během referenčního období vykonávali placenou práci. Studenti vykonávající placenou práci se zatřiďují do příslušné položky CZ-ICSE, která tomuto místu odpovídá."
    },
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "14",
    "název" : {
      "cs" : "Učni vykonávající placenou práci"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Učni vyk.placenou práci"
    }
  }, {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/21",
    "typ" : "Položka",
    "definice" : {
      "cs" : "Jedná se o osoby s podnikatelským oprávněním, mající právní subjektivitu v pracovněprávních vztazích, tj. jsou schopné vystupovat v těchto vztazích jako zaměstnavatelé svým jménem a mají odpovědnost vyplývající z těchto vztahů, v rámci svého podnikání zaměstnávají další osoby."
    },
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "21",
    "název" : {
      "cs" : "Zaměstnavatelé - fyzické osoby"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Zaměstnavatelé - FO"
    }
  }, {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/22",
    "typ" : "Položka",
    "definice" : {
      "cs" : "Jedná se o ředitele - vlastníky podniků nebo osoby jim na roveň postavené. Tyto osoby mají samy nebo spolu s dalšími členy rodiny nebo spolu s jedním nebo několika partnery rozhodující vlastnický podíl a pravomoc jednat za podnik, pokud jde o smlouvy s jinými podniky a přijímání nebo propouštění osob v placeném zaměstnání. Vzhledem k jejich pravomoci a odpovědnosti v podniku více odpovídá jejich zařazení v kategorii sebezaměstnaní. V rámci své činnosti zaměstnávají další osoby."
    },
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "22",
    "název" : {
      "cs" : "Zaměstnavatelé - právnické osoby (ředitelé - vlastníci)"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Zaměstnavatelé - PO"
    }
  }, {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/31",
    "typ" : "Položka",
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "31",
    "název" : {
      "cs" : "Osoby pracující na vlastní účet"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Osoby prac.na vl.účet"
    }
  }, {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/41",
    "typ" : "Položka",
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "41",
    "název" : {
      "cs" : "Členové produkčních družstev"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Členové produkčních dr."
    }
  }, {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/51",
    "typ" : "Položka",
    "definice" : {
      "cs" : "Vztahy při výkonu této práce musí být vždy příbuzenské. Patří sem pomáhající rodinní příslušníci na jiném základě než pracovněprávním vztahu. Rodinní příslušníci, zaměstnaní na základě pracovněprávních vztahů (např. pracovní smlouvy), se třídí jako zaměstnanci.  Pomáhající rodinní příslušníci mají sebezaměstnanecké místo (sebezaměstnaní)."
    },
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "51",
    "název" : {
      "cs" : "Pomáhající rodinní příslušníci"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Pomáhající rodinní př."
    }
  }, {
    "iri" : "https://rpp-opendata.egon.gov.cz/odrpp/zdroj/číselníky/106/položka/61",
    "typ" : "Položka",
    "platnost" : {
      "typ" : "Časový interval",
      "konec" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "nespecifikovaný" : true
      },
      "začátek" : {
        "typ" : "Časový okamžik",
        "datum" : "1900-01-01"
      }
    },
    "kód" : "61",
    "název" : {
      "cs" : "Osoby neklasifikovatelné podle postavení v zaměstnání"
    },
    "zkr_název" : {
      "cs" : "Osoby neklasifikovatel."
    }
  } ]
}